Ontem à noite, o Cosemesc recebeu o Ofício GABS/SEA nº.294/2012, do secretário de administração :
" Florianópolis,19 de janeiro de 2012
Senhor Presidente,
Considerando o compromisso do Governo do Estado com a saúde do Servidor;
Considerando a massa atendida pelo SC Saúde , a qual abrange cerca de 180.000 ( cento e oitenta mil) vidas no Estado;
Considerando a Resolução 1673/03;
Considerando as instruções gerais da CBHPM, item 1.3;
Apresentamos nova proposta de tabela de remuneração para honorários médicos do SC Saúde.O SC Saúde adotará como paraâmetro de remuneração dos honorários médicos, a TABELA CBHPM VIGENTE em 2012, conforme COMUNICADO AMB de 18 de outubro de 2011(anexo). A banda redutora aplicada na tabela será de 20% ( vinte por cento).
O SC Saúde fará avaliação anual para implantação da tabela CBHPM plena até 2014, mediante avaliação de cálculos atuariais, respeitando o equilíbrio econômico financeiro do plano. O escalonamento progressivo iniciará com base redutora de 15% (quinze por cento) em 2013.
Aproveitamos a oportunidada para comunicar esse Conselho que, atendendo solicitações de entidades representativas de classe dos servidores, será publicada no dia 30-01-2012 a lista dos prestadores cadastrados. Assim, o edital de credenciamento será encerrado no dia 27-01-2012.
A critério do SC Saúde poderão ocorrer novos credenciamentos nas regiões em que houver necessidade de cobertura de rede.
Atenciosamente,
MILTON MARTINI
Secretário de Estado
Ao Senhor
AGUINEL JOSÉ BASTIAN JR.
Presidente do COSEMESC "
Nesta reunião do Cosemesc, decidiu-se que o ofício será analisado e discutido na próxima reunião, na semana que vem.
Inegável que houve um avanço nas negociações com o Secretário de Administração , o qual apresentou proposta de CBHPM VIGENTE. Para todos os médicos de Santa Catarina.
Falta a CBHPM PLENA, pois não é possível aplicação de redutor na remuneração, o que diminuirá o valor pago aos médicos, inclusive na consulta.
O plano SC saúde precisa de equilíbrio econômico e financeiro, certamente.
Mas, os Médicos também precisam de equilíbrio financeiro, pois, do contrário pagarão para trabalhar!
Posteriormente, discutiremos cláusulas contratuais e outras reinvidicações para a segurança e tranquilidade do trabalho médico.
Trata-se de nova proposta, a qual será decidida em Assembléia Geral dos Médicos de Santa Catarina.
E vamos em frente nas negociações!
2012, ANO DA DIGNIDADE MÉDICA!
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