Inegável que houve um avanço nas negociações com o Secretário de Administração , o qual apresentou proposta de CBHPM VIGENTE. Para todos os médicos de Santa Catarina.
Falta a CBHPM PLENA, pois não é possível aplicação de redutor na remuneração, o que diminuirá o valor pago aos médicos, inclusive na consulta.
O plano SC saúde precisa de equilíbrio econômico e financeiro, certamente.
Mas, os Médicos também precisam de equilíbrio financeiro, pois, do contrário pagarão para trabalhar!
O plano SC saúde é um plano privado para os servidores estaduais, cuja adesão é opcional.Assim como é opcional a adesão de quem atenderá a este plano.
Posteriormente, os médicos discutirão cláusulas contratuais e outras reinvidicações para a segurança e tranquilidade do seu trabalho.
Reinvindicar adequada remuneração é o que todos os trabalhadores fazem, e para os médicos, não é diferente.
E é fácil entender a recusa da "nova" proposta: :falta clareza, objetividade , transparência, valores adequados. Imaginem um salário/remuneração com valores de 2011,pago em 2012. Agora,faça redução de 20% neste mesmo salário/remuneração. A conta não fecha.Isto é a proposta para adesão dos médicos.No mínimo, difícil de recomendar a aceitação.
Alguns, ou muitos, já aderiram, conforme os números anunciados.Que bom.
Será que, realmente,assinaram os contratos, com data para pagamento, por exemplo?
Se sim, não há motivo para preocupação.
Trata-se de nova proposta, a qual será analisada e discutida à exaustão, mas, a aceitação, ou não, será decidida em Assembléia Geral dos Médicos.
As negociações continuam, no entendimento dos médicos.A solução está com o governo.
Opinião pessoal de Maria Cristina Pacheco da Costa Fortuna
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