"Problemas na saúde não se resolvem apenas com mais dinheiro, diz diretor da Fiocruz agenciabrasil.ebc.com.br
Em post, especialista, Eduardo Silva, explica como funciona um atendimento padrão, bom atendimento, atendimento excepcional e um atendimento focado na ruptura."
Post:
Muito bom este artigo.
Processos e protocolos bem estruturados, não apresentarão os resultados esperados se não houver adesão de todos os envolvidos, ou seja, das pessoas.
Esta adesão é obtida através da motivação, percepção do valor do que se faz, além do gostar do que se faz, conseguida pela valorização das pessoas, através da gestão substantiva.
Não é à toa, que empresas com os melhores e perenes resultados são as que apresentam IFT elevado, ou seja, as melhores empresas para se trabalhar.
Valorizar pessoas é tudo, quando se quer desempenho e resultados excelentes.
"Problemas na saúde não se resolvem apenas com mais dinheiro, diz diretor da Fiocruz agenciabrasil.ebc.com.br
A solução para os problemas na área de saúde – tanto no Brasil como nos demais países – não é apenas uma questão de se aplicar mais dinheiro. É preciso investir em administração, para que os recursos disponibilizados cheguem à ponta do sistema, sem se perder no meio do caminho, por corrupção ou má gestão. A opinião é do diretor do Centro de Relações Internacionais em Saúde da Fundação Oswaldo Cruz".
Post:
Falta definir políticas públicas, e fiscalização e cobrança pelo cidadão: NÓS!.
Depois, definir qual o modelo de saúde.
Depois, definir como, com e por quem: a gestão. Qualificada, é claro!
Depois, como e com o que implementar: o financiamento.
Depois, planejar, executar, checar, rever : o PDCA.
Depois, remunerar por desempenho: a valorização.
Depois, publicar os números/indicadores da saúde: a transparência
Depois, fiscalizar: a moralidade e a cidadania.
Só...!
(Prá começar...)
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